?????? 為切實把干部員工思想和行動統一到黨的十九屆六中全會精神上來，深入推進集團黨風廉政建設和反腐敗工作，迎接“12﹒9國際反腐敗日”，值此集團黨總支新一屆委員會完成換屆和各所屬公司及管理基金評審會委員調整之際，集團召開專題廉政集中談話會，進一步提高干部員工拒腐防變能力和遵紀守法的自覺性，全面建設廉潔國企。集團黨總支書記王向榮主持會議，新一屆黨總支委員及評審會委員等參加專題會。


?????? 王向榮指出，一年以來，集團上下凝心聚力，開拓進取，各項工作成效顯著，實現了“十四五”良好開局。但“船到中流浪更急，人到半山路更陡”，正風肅紀才能行穩致遠，構建廉潔國企才能保障高質量發展。一是要進一步明確職責擔當作為。管理權限下沉之后每個板塊分工、決策機制要規范，要強化紀律規矩意識，要謹慎履責，積極履責，審慎決策，規范管理。要加強工作作風建設，抓落實，抓細節，抓風險管控，尤其要重視創新業務應在合規紅線之內，要慎始克終。分管領導、所屬公司負責人要在其位謀其職，盡其心擔其責，做到權責分明、獎懲分明，為擔當者擔當，為盡責者盡責。領導干部要堅持以身作則、率先垂范，嚴格落實“一崗雙責”。中層干部要恪盡職守，充分發揮骨干、表率和模范作用。二是要進一步加強職業道德建設。要筑牢拒腐防變的思想防線，強化廉潔自律意識，始終知敬畏、存戒懼、守底線，遵紀守法，愛崗敬業。要加強協作交流，學會換位思考，多一些陽光與真誠，努力提高執行力。要加強監督檢查，堅持抓早抓小，發現苗頭性問題及時處理。
??????? 王向榮書記要求，要迅速組織傳達落實此次會議精神，要進一步壓緊壓實工作責任。與會人員要加強自身和所負責企業的作風建設，立足本職崗位，堅持廉潔從業，以問題為導向，完善工作舉措，確保整改實效，齊心協力開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，積極營造風清氣正、干事創業發展環境。吸收以往經驗與教訓，珍惜集團發展的良好機遇與舞臺，緊緊圍繞“強基礎、擴規模、做平臺”戰略部署，務實奉獻，拼搏創新，努力推動集團實現以效益為導向的高質量持續發展，實現個人與團隊、集團同成長共榮光。 （集團紀檢辦 供稿）
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